私は、仕事で採用関係の業務に携わるときがある。特に今の時期は“就活”中の大学生達と接する機会が多く、いろいろな思いが生じる。例えば、会社訪問に来た学生と最初に交わす“あいさつ”のとき、ほとんど声が出ていない人、声は出ているが目を合わせようとしない人、お辞儀だけの人と様々なあいさつが返ってくる。そのようなとき私は、緊張しているのかな？体調が悪いのかな？声が小さい人なのかな？やはりいろいろと考えてしまうのが現状である。そんな中、ある地元の雑誌に、採用コンサルタントの方の話が載っていた。それは、特にご家族の皆さんへのコメントであった。「就活をしていく上で、マナーはやはり欠かせないもの。だからこそ、日頃から家庭でマナーをよく教えてあげてもらいたい。返事をすることや、あいさつをすること等、全く難しいものではなく、人としての最低限のマナーとも言えるものを…確実に家庭の中で学ばせるべきだと。」
昨年から、世界同時不況と言われた今日、就活する学生達へのアドバイスや考え方等もハイレベルな内容を求められているかと思っていたが、実は“マナー”とう人として在るべき姿に欠かせないものが重要視されていたことに、とても驚いたのと同時に、マナーを学び、指導する一人として気が引き締まる思いでいっぱいとなった…。
冠婚葬祭マナーコンシェルジェの日記 作者 Oyasai カテゴリー マナー
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イラスト : 新入社員